Operative Geschäftsleitung / COO
Inhalt wird Ausgearbeitet / Work in Progress
nähere Info´s zu den Projekt Phasen
(Dies ist eine Vorlage und kann nur von Admins bearbeitet werden!)
Die Protokolle der Vorstandssitzungen sind hier.
Grundaufgabe
Wie definieren wir die Rolle der operativen Geschäftsleitung?
Bei G!LT - Verein zur Förderung der Offenen Demokratie ist die Grundlegende Aufgabe den Verein zu Entwickeln und auch für die Umsetzung des Vereinszweck zu sogen. Die operative Geschäftsleitung ist gemeinsam mit dem Vorstand für die Umsetzungsstrategie zuständig. Wobei der Vorstand immer die Letztentscheidung bei Strategischen Themen hat.
Vorstand und operative Geschäftsleitung haben die Aufgabe nach dem angelehnten Vorbild von Reinventing Organizations [1] den Bewegungsraum für die aktiv mitwirkenden Vereinsmitglieder zu gestalten und zu beschützen, gegenüber von angriffen von außen.
Detail Beschreibung der Aufgabengebiete
Sehr viele Informationen zu dem Thema Reinventing Organizations findet man im Wiki der Autoren des Buches Reinventing Organizations [2]
- Die Operative Geschäftsleitung hat innerhalb von G!LT - Verein zur Förderung der Offenen Demokratie die Aufgabe das tägliche tun des Vereins und deren Prozesse im blick zu behalten und den Prozess der gemeinsamen stetigen Weiterentwicklung des Projektes zu Begleiten. Dies kann durch eine Beratende / Anleitende Tätigkeit oder durch direktes Handeln angestoßen und umgesetzt werden.
- In der Rolle der Operativen Geschäftsleitung wie sie G!LT definiert sind die klassischen Rollen des Geschäftsführers (CEO) [3], Operative Geschäftsleitung (COO)[4], Organisationsentwickler[5] und Moderators [6] vereint.
Dies kann zu sehr Komplexen Aufgabengebieten führen. Da sich G!LT in einem sehr komplexen Themengebiet (der politischen Lösungsfindung) bewegt und zurechtfinden muss.
- Weiters gehört auch die kaufmännische Leitung des Vereins zu den Aufgabengebieten der operativen Geschäftsleitung.
- Dazu gehört in Abstimmung mit dem Vorstand, besonders mit Kassier und deren Stellvertretung, auch die Aufstellung eines detaillierten Finanzplans auf Basis des Finanzplans des Kassiers und Stellvertreters. Für das jeweilige Geschäftsjahr.[7].
- Kalkulation der Dienstleitungen und Produkte die G!LT - Verein zur Förderung der Offenen Demokratie über die verschiedenen Kanäle verbreitet.
- Vertretungsvollmacht in Vertragsverhandlungen für G!LT - Verein zur Förderung der Offenen Demokratie nach aussen und innen.
- Gesamtes Einkaufsgebaren von G!LT - Verein zur Förderung der Offenen Demokratie.
- Handelsrechtliche Vertretung von G!LT - Verein zur Förderung der Offenen Demokratie.
- Arbeitsrechtliche Vertretung
Verantwortungsbereiche
Entscheidungskompetenzen / Zuständigkeitsfelder
Kontaktmöglichkeiten
Quellen / Literatur
- ↑ Reinventing Organiztions Website: https://www.reinventingorganizations.com/
- ↑ Wiki der Autoren des Buches Reinventing Organizations: https://reinventingorganizationswiki.com/Main_Page
- ↑ Erklärung der Geschäftsführer Rolle: https://de.wikipedia.org/wiki/Chief_Executive_Officer
- ↑ Erklärung der operativen Geschäftsleitungs Rolle: https://de.wikipedia.org/wiki/Chief_Operating_Officer
- ↑ Erklärung der Organisationsentwickler Rolle: https://de.wikipedia.org/wiki/Systemische_Organisationsberatung
- ↑ Erklärung der Moderatoren Rolle: https://en.wikipedia.org/wiki/Facilitator
- ↑ Erklärung Geschäftsjahr: https://de.wikipedia.org/wiki/Gesch%C3%A4ftsjahr